Produto da decisão política, é o elemento que efetivamente promove mudança no modo como o órgão de terras colaborará decisivamente para o alcance das metas do PLANO ESTADUAL AMAZÔNIA AGORA.
Como órgão da Administração Indireta e, portanto, dotado do Princípio da Especialidade na Administração Pública, o ITERPA naturalmente é um “formador” de quadro técnico por excelência, a partir de suas atividades ordinárias. Entender que a solução para melhores resultados na regularização fundiária do estado passa pela valorização dos especialistas, que compõem o quadro técnico há pelo menos 15 anos, e não eminentemente por consultorias externas, tem sido um elemento vital para a modernização da mentalidade institucional.Além disso, posto que os campos tecnológico e de análise geográfica se atualizam constantemente, o investimento em atualização profissional e no desenvolvimento pessoal de novas capacidades também se mostra essencial, e já vem em execução a partir do ingresso de servidores em cursos de credenciamento e atualização de georreferenciamento, primeiros socorros, sobrevivência na selva, ArcGIS, sensoriamento remoto, coaching, entre outros. Essa valorização tem permitido alcançar resultados em curto prazo, por conta do engajamento gerado a partir do envolvimento ativo dos servidores na filosofia de gestão, que ao final visa a estimular o sentimento de pertencimento e propósito público do quadro.
